サービス
オウケイウェイヴには、15年以上のサンクスカード運用実績があります。
その経験とノウハウを活かし、『OKWAVE GRATICA』の初期導入支援、活用支援サービスをご用意しております。
「興味はあるが、初期設定やユーザー登録、社内周知はどうしたら…。」「徐々に利用されなくなったらどうしよう…」など、
導入に不安がありましたら本サービスをぜひご検討ください。
初期導入支援サービス
ユーザー登録・招待支援
導入後すぐ社内でご利用いただけるよう、ユーザーの登録方法や招待方法を弊社スタッフが電話やメールなどを通じてサポートいたします。
認知向上支援
サンクスカードを活性化させていくためには、利用者である従業員の方々に『OKWAVE GRATICA』について知っていただく必要があります。
多くの導入実績から、社内での認知向上～活用に結び付けるための支援策のご提案や販促ツールをご用意します。
ユーザー状況の把握、レポート
『OKWAVE GRATICA』をご利用いただく前後で従業員満足度がどのように変化したか、アンケートを通じて可視化します。
今後の従業員満足向上に役立つレポートをご提供します。
初期導入支援サービス
500,000円～（税別）
活用支援サービス
従業員満足度向上のカギは、上司から部下・メンバーへのコミュニケーションです！
管理職やマネージャーが『OKWAVE GRATICA』を積極的に利用することで、
従業員満足度の向上と、メンバー間でのサンクスカード利用を促進できます。
これら活用支援に繋がるサービスをご用意しております。
マネージャー向けワークショップ
マネージャーに気軽に参加いただける半日のワークショップをご用意。感謝の重要性と『OKWAVE GRATICA』の活用方法を短時間で学べます。
- 20名まで
- ￥300,000/3時間
- 実施方法
- 貴社またはオンライン
- 内容
- 目的／エンゲージメントについて知る、『OKWAVE GRATICA』を活用できるようになる
内容／・マネージャーが積極的に果たすべき役割を認識する
・承認の概念を理解し、職場で実践できるようにする
・『OKWAVE GRATICA』の具体的な活用方法を考え、実践に繋げる
マネージャー向け活用研修
マネージャーにチームのエンゲージメント向上の重要性を理解いただく研修です。グループワークも交えながら、感謝を伝えることの大切さと『OKWAVE GRATICA』を使った効果的なマジメント手法を身に着けていただきます。
- 20名まで
- ￥500,000/6時間
- 実施方法
- 貴社
- 研修内容
- 目的：チームのエンゲージメントを高める、 『OKWAVE GRATICA』を活用したマネジメント手法を身に着ける
内容：・エンゲージメント向上における感情知能（EQ）の重要性を理解する
・マネージャーが積極的に果たすべき役割を認識する
・承認の概念を理解し、職場で実践できるようにする
・『OKWAVE GRATICA』の具体的な活用方法を考え、実践に繋げる
マネージャー利用レポート
ヒアリングをもとに推奨のカード送信枚数を算出いたします。その状況を弊社側で把握させていただき、レポートいたします。マネージャーのカード送信の習慣化をサポートします。
- ￥50,000/月〜
従業員満足向上フルサポートプラン
ヒアリングをもとに推奨のカード送信枚数を算出いたします。その状況を弊社側で把握させていただき、レポートいたします。マネージャーのカード送信の習慣化をサポートします。
- 6か月～
- ￥3,000,000～
